DỊCH VỤ PHÁP LÝ
VIDEO CLIPS
HỖ TRỢ TRỰC TUYẾN

Văn phòng - 02383.836.633

Trưởng Văn phòng - 0985.633.006
Hôm nay: 514 | Tất cả: 7,242,419
LIÊN KẾT FACEBOOK
 
TIN TỨC Bản in
 
Hồ sơ, thủ tục đăng ký Nội quy lao động theo Luật mới
Tin đăng ngày: 2/1/2021 - Xem: 287
 

Đăng ký nội quy lao động

Tại Điều 119 Bộ luật Lao động 2019 quy định đăng ký nội quy lao động như sau:

- Người sử dụng lao động sử dụng từ 10 người lao động trở lên phải đăng ký nội quy lao động tại cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh (Sở LĐTB&XH) nơi người sử dụng lao động đăng ký kinh doanh.

- Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động.

- Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, nếu nội dung nội quy lao động có quy định trái với pháp luật thì Sở LĐTB&XH thông báo, hướng dẫn người sử dụng lao động sửa đổi, bổ sung và đăng ký lại.

- Người sử dụng lao động có các chi nhánh, đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh đặt ở nhiều địa bàn khác nhau thì gửi nội quy lao động đã được đăng ký đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh nơi đặt chi nhánh, đơn vị, cơ sở sản xuất, kinh doanh.

- Căn cứ điều kiện cụ thể, cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh có thể ủy quyền cho cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp huyện (Phòng LĐTB&XH) thực hiện việc đăng ký nội quy lao động theo quy định tại Điều 119 Bộ luật Lao động 2019.

Hồ sơ đăng ký nội quy lao động

Theo Điều 120 Bộ luật Lao động 2019, hồ sơ đăng ký nội quy lao động bao gồm:

(1) Văn bản đề nghị đăng ký nội quy lao động;

(2) Nội quy lao động;

(3) Văn bản góp ý của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở;

(4) Các văn bản của người sử dụng lao động có quy định liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có).

Hiệu lực của nội quy lao động

Theo Điều 121 Bộ luật Lao động 2019 thì nội quy lao động có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày Sở LĐTB&XH hoặc Phòng LĐTB&XH (trường hợp được ủy quyền) nhận được đầy đủ hồ sơ đăng ký nội quy lao động.

Trường hợp người sử dụng lao động sử dụng dưới 10 người lao động ban hành nội quy lao động bằng văn bản thì hiệu lực do người sử dụng lao động quyết định trong nội quy lao động.

 
Tin tức khác:
𝗞𝗵𝗶 𝗻𝗮̀𝗼 đ𝘂̛𝗼̛̣𝗰 𝗽𝗵𝗲́𝗽 𝗰𝗵𝘂𝘆𝗲̂̉𝗻 𝗺𝘂̣𝗰 đ𝗶́𝗰𝗵 𝘀𝘂̛̉ 𝗱𝘂̣𝗻𝗴 đ𝗮̂́𝘁? (13/5/2021)
𝐓𝐇𝐔̉ 𝐓𝐔̣𝐂 𝐋𝐘́ 𝐇𝐎̂𝐍 𝐍𝐀̆𝐌 𝟐𝟎𝟐𝟏: 𝐇𝐔̛𝐎̛́𝐍𝐆 𝐃𝐀̂̃𝐍 𝐂𝐇𝐈 𝐓𝐈𝐄̂́𝐓 𝐂𝐀́𝐂 𝐁𝐔̛𝐎̛́𝐂 (12/5/2021)
𝗧𝗛𝗨̉ 𝗧𝗨̣𝗖 𝗖𝗔̂́𝗣 𝗚𝗜𝗔̂́𝗬 𝗖𝗛𝗨̛́𝗡𝗚 𝗡𝗛𝗔̣̂𝗡 𝗤𝗨𝗬𝗘̂̀𝗡 𝗦𝗨̛̉ 𝗗𝗨̣𝗡𝗚 Đ𝗔̂́𝗧 𝟮𝟬𝟮𝟭 (10/5/2021)
𝗧𝗵𝗼̛̀𝗶 𝗵𝗶𝗲̣̂𝘂 𝗸𝗵𝗼̛̉𝗶 𝗸𝗶𝗲̣̂𝗻 𝗮́𝗽 𝗱𝘂̣𝗻𝗴 𝗰𝗵𝗼 𝘁𝗿𝘂̛𝗼̛̀𝗻𝗴 𝗵𝗼̛̣𝗽 𝗺𝗼̛̉ 𝘁𝗵𝘂̛̀𝗮 𝗸𝗲̂́ 𝘁𝗿𝘂̛𝗼̛́𝗰 𝗻𝗴𝗮̀𝘆 𝟬𝟭/𝟬𝟭/𝟮𝟬𝟭𝟳 (8/5/2021)
Thủ tục phân chia di sản thừa kế (7/5/2021)
Xử phạt những người ra đường không đeo khẩu trang (6/5/2021)
Sáng 3/5, không thêm ca Covid-19, ổ dịch Vĩnh Phúc đã có từ 9 ngày trước (3/5/2021)
CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN ĐƠN PHƯƠNG LY HÔN (29/4/2021)
PHƯƠNG THỨC THÀNH LẬP CÔNG TY CỔ PHẨN, CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NĂM 2021 (22/4/2021)
5 trường hợp không đổi từ CMND sang căn cước công dân gắn chíp sẽ bị phạt (20/4/2021)
Nội dung hợp đồng cung ứng lao động đi làm việc ở nước ngoài theo Luật mới (16/4/2021)
Triển khai thi hành Luật Cư trú (15/4/2021)
Bắt đối tượng giết chị ruột cướp tài sản rồi cùng bạn gái ra Đà Nẵng du lịch (14/4/2021)
Khởi tố đối tượng nhận 25 triệu đồng để đưa người Trung Quốc nhập cảnh trái phép (14/4/2021)
Thêm 04 án lệ chính thức áp dụng từ ngày 15/4/2021 (3/4/2021)
Văn phòng Luật sư Vinh Diện & Cộng sự
Địa chỉ: Phòng 301, Tòa nhà Yên Hòa, Số 9A Nguyễn Trãi,Tp. Vinh, Nghệ An
ĐT/Fax: 0238.383.6633 - Hotline: 09.1234.1915
Email: dienlsg@yahoo.com
http://luatsunghean.com; http://luatsunghean.vn
Tin tức
  • 𝗞𝗵𝗶 𝗻𝗮̀𝗼 đ𝘂̛𝗼̛̣𝗰 𝗽𝗵𝗲́𝗽 𝗰𝗵𝘂𝘆𝗲̂̉𝗻 ...
  • 𝐓𝐇𝐔̉ 𝐓𝐔̣𝐂 𝐋𝐘́ 𝐇𝐎̂𝐍 𝐍𝐀̆𝐌 𝟐𝟎𝟐𝟏: 𝐇 ...
  • 𝗧𝗛𝗨̉ 𝗧𝗨̣𝗖 𝗖𝗔̂́𝗣 𝗚𝗜𝗔̂́𝗬 𝗖𝗛𝗨̛́𝗡𝗚 � ...
  • 𝗧𝗵𝗼̛̀𝗶 𝗵𝗶𝗲̣̂𝘂 𝗸𝗵𝗼̛̉𝗶 𝗸𝗶𝗲̣̂𝗻 𝗮́𝗽 ...
  • Thủ tục phân chia di sản thừa kế ...
  • Xử phạt những người ra đường không đeo khẩu trang ...
  • Sáng 3/5, không thêm ca Covid-19, ổ dịch Vĩnh Phúc ...
  • CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN ĐƠN PHƯƠNG LY HÔN ...
  • 09.1234.1915